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    2018-02-07
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    人力资源部部长
    1万4-1万5/月
    五险一金
    包食宿
    有提成
    车贴
    房贴
    旅游
    申请职位
    基本信息
    工作性质全职
    招聘人数1人
    招聘部门不限
    学历要求本科
    工作经验3-5年
    年龄要求不限
    工作地点宁夏回族自治区中卫市沙坡头区宁钢大道(中卫市/沙坡头区)
    联系方式
    联系人:企业设置不公开
    联系电话:0955-7606890
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    简历平均处理时长
    2018-02-07
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    职位描述
    岗位职责:
    1、负责公司人力资源战略、规划的制定,并组织实施。
    2、负责人力资源各项事务的组织实施、人力资源体系的建设工作,包括员工招聘、薪酬福利设计与执行、岗位配置、考核评价、激励晋升、培训发展、员工关系等工作,使之高效运行。
    3、完成人力资源动态分析与监测,并定期向分管领导汇报,为公司的重大人事决策提供建议和信息支持。
    4、代表人力资源部对外协调各项事务,包括与上级单位,公司各部门、各单位的沟通协调,与公司外部对口部门和兄弟单位的沟通联系,做到信息畅通、沟通到位。
    5、负责对子公司及其他单位在人力资源方面的监督和指导。
    6、负责部门内人员的管理,督促部门内各岗位高效履行工作职责。
    7、负责公司干部队伍和后备干部队伍管理工作,为公司发展储备干部和人才。
    完成公司领导交办的其他事宜。
    岗位要求:
    1、年龄30-45岁,人力资源管理相关专业全日制本科及以上学历。
    2、5年以上人力资源相关工作经验,3年以上大中型企业人力资源管理负责人管理经验。
    能准确把握国家、中卫市人事人才政策,并对本公司人力资源管理有自己的思考与规划;熟练掌握和应用人力资源管理知识、行政管理、法律等知识。
    3、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力;具有很强的文字和口头表达能力。
    4、具有良好的团队管理能力与合作精神,善于培训下属和督导下属的工作;具有很强的责任心,原则性强。
    5、个人能力和综合素质特别突出者,可放宽条件限制。
    待遇:
    岗位工资15-18万元/年,预计年终分红12万元,年收入合计27-30万元;五险、车补、房补、餐补
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